發(fā)布時(shí)間：2019-01-25來源：三正集團(tuán)瀏覽次數(shù)：3722返回
◆經(jīng)營(yíng)管理
○2月27日，在集團(tuán)年度工作研討會(huì)上，總裁作了題為《打造卓越團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)美好未來》的工作報(bào)告，總裁特別強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的工作，“要把隊(duì)伍建設(shè)放在首位，努力打造卓越團(tuán)隊(duì)”，并提出了加強(qiáng)人力資源渠道建設(shè)，提高員工穩(wěn)定性，強(qiáng)化責(zé)任管理、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，貫徹共贏理念、優(yōu)化利益分配機(jī)制，強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)等具體措施。同時(shí)，總裁要求要狠抓“活、專、細(xì)”精神落地，提高經(jīng)營(yíng)水平，改善經(jīng)營(yíng)效益；要開展“績(jī)效提升年”活動(dòng)，要把績(jī)效提升擺上突出位置，大力推動(dòng)績(jī)效提升；要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)三正文化牽引力。總裁要求各級(jí)管理人員，尤其是中高層管理者，要視責(zé)如山、守責(zé)如城、盡忠職守、為人表率。總裁指出：“無論形勢(shì)怎么變，我們與人為善、誠(chéng)信為本的價(jià)值取向不能變，守法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的準(zhǔn)則不能變，員工第一、顧客至上和視品質(zhì)為生命等科學(xué)和行之有效的文化理念不能變。”
○3月29日，在集團(tuán)總經(jīng)理會(huì)議上，總裁要求各企業(yè)：一是要提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；二是要想方設(shè)法激發(fā)員工斗志，提高員工積極性。在激勵(lì)員工爭(zhēng)奪市場(chǎng)的措施上，要適當(dāng)加大力度，把全員積極性充分調(diào)動(dòng)起來，讓大家積極主動(dòng)參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)收。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，總裁要求：首先要把管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)好，特別是總經(jīng)理要加強(qiáng)自身修煉，增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)意識(shí)和能力，不斷提升自己的經(jīng)營(yíng)管理水平。
○7月24日下午，橋頭三正半山酒店召開了上半年工作總結(jié)暨第二季度表彰大會(huì)，總裁率集團(tuán)總部各部門負(fù)責(zé)人及塘廈三正半山溫泉酒店、樟木頭三正半山酒店的主要管理團(tuán)隊(duì)列席觀摩。總裁在會(huì)上指出：“一個(gè)管理者,首先要把自己心中旺盛的激情和高昂的斗志這把火點(diǎn)起來，然后再把下屬心中的這把火點(diǎn)燃、燒旺。”橋頭三正半山酒店這兩年業(yè)績(jī)呈平穩(wěn)上升態(tài)勢(shì)，其中很重要的原因：第一就是士氣。管理的真諦在于激發(fā)每一個(gè)人的積極性，把團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的積極性和智慧充分地發(fā)揮出來，最終形成整個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗力。我看橋頭三正半山酒店現(xiàn)在又有一種當(dāng)年“東方不敗”的精神，酒店上下始終保持著高昂的斗志；第二就是簡(jiǎn)單有效的管理。我們常說要向部隊(duì)學(xué)管理，學(xué)什么？首先要學(xué)部隊(duì)以最簡(jiǎn)單有效的方法讓官兵步調(diào)高度一致，以最短的時(shí)間去解決問題、產(chǎn)生效果、獲得戰(zhàn)績(jī)；其次是要學(xué)習(xí)部隊(duì)始終注重隊(duì)伍士氣的鼓舞。兩軍相遇勇者勝，如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)始終保持著勇往直前、戰(zhàn)無不勝的精神狀態(tài)，世界都會(huì)為他讓路，這就是精神的力量。
○7月26日，在集團(tuán)上半年工作會(huì)議上，總裁要求各企業(yè)：要始終把激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力和斗志放在首位。對(duì)下半年的工作，總裁提出以下幾點(diǎn)意見：一是要繼續(xù)貫徹“盯緊目標(biāo)，固本強(qiáng)基，提績(jī)?cè)鲂А钡墓ぷ髦笇?dǎo)思想，認(rèn)真推進(jìn)“績(jī)效提升年”活動(dòng)工作的開展；二是要努力改善經(jīng)營(yíng)，提升經(jīng)營(yíng)效益。各企業(yè)要認(rèn)真分析自身的經(jīng)營(yíng)短板和市場(chǎng)機(jī)會(huì)，找到突破的出路，做實(shí)營(yíng)銷策劃和推廣工作。要大力推動(dòng)全員營(yíng)銷，建立部門互動(dòng)、全員互動(dòng)的經(jīng)營(yíng)舉措。同時(shí)，在經(jīng)營(yíng)上，我們還要進(jìn)一步增強(qiáng)“活、專、細(xì)”、“新、奇、特”的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，做出自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；三是要對(duì)照年度工作計(jì)劃，查找工作短板，想方設(shè)法完成年度工作計(jì)劃。
○9月26日下午，在集團(tuán)總經(jīng)理聯(lián)席會(huì)議上，總裁提出三點(diǎn)要求：第一，要增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)的危機(jī)感和緊迫感，想方?jīng)]法提升經(jīng)營(yíng)；第二，集團(tuán)今年的重點(diǎn)工作，除經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整的項(xiàng)目外，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須加大推進(jìn)力度，不管遇到什么困難，都要持之以恒往前推動(dòng)；第三，要繼續(xù)開展好“績(jī)效提升年”活動(dòng)。特別是團(tuán)隊(duì)建設(shè)、流程優(yōu)化、激勵(lì)約束機(jī)制優(yōu)化、績(jī)效管理優(yōu)化、薪酬優(yōu)化等方面的工作，哪些沒有按“績(jī)效提升年”活動(dòng)計(jì)劃去推進(jìn)或雖在推進(jìn)但還沒完成的，要繼續(xù)去推進(jìn)落實(shí)。
集團(tuán)總經(jīng)理聯(lián)席會(huì)議
◆項(xiàng)目開發(fā)
○2月7日，三正海棠南洋小鎮(zhèn)別院開盤，受到市場(chǎng)熱捧，當(dāng)日去化率高達(dá)九成。
○10月18日，三正公園里逸品居提前三個(gè)月交樓。
○11月23日，三正瑞士公館瑞安居提前一個(gè)月交樓。
○12月27日，塘廈三正半山溫泉酒店升級(jí)改造一期工程全面完工，溫泉正式開門迎客。作為“東莞第一泉”，半山溫泉不僅改寫了東莞沒有溫泉的歷史，更為塘半的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了重要契機(jī)。
○12月28日，三正?海棠南洋小鎮(zhèn)產(chǎn)權(quán)式酒店如期交樓。
三正海棠南洋小鎮(zhèn)別院開盤，受到市場(chǎng)熱捧
◆社會(huì)認(rèn)可
○8月9日下午，東莞市愛國(guó)擁軍促進(jìn)會(huì)換屆，我集團(tuán)董事長(zhǎng)莫浩棠再次當(dāng)選會(huì)長(zhǎng)。
○11月29日，第十三屆廣東（從化）國(guó)際溫泉旅游節(jié)開幕式在廣東溫泉酒店隆重舉行，在此次開幕式上，廣東省旅游協(xié)會(huì)、廣東溫泉行業(yè)協(xié)會(huì)為包括塘廈三正半山溫泉酒店在內(nèi)的第三批13家認(rèn)證為“真溫泉”的企業(yè)頒發(fā)了牌匾——“廣東旅游溫泉水溫水質(zhì)認(rèn)證”牌匾。在此之前的9月27日，廣東旅游溫泉品質(zhì)認(rèn)證評(píng)審會(huì)在清遠(yuǎn)新銀盞溫泉度假村召開。專家組成員對(duì)第三批13家申報(bào)認(rèn)證的溫泉企業(yè)水質(zhì)監(jiān)測(cè)報(bào)告進(jìn)行分析，參照國(guó)家醫(yī)療熱礦水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，最終認(rèn)證東莞塘廈三正半山溫泉酒店等11家廣東溫泉企業(yè)為“真溫泉”，2家具有醫(yī)療價(jià)值的冷泉。
○11月29至30日，“中國(guó)洗染業(yè)專家泰山論壇”在山東泰山寶盛大酒店隆重舉行。三正洗衣公司總經(jīng)理?xiàng)钊漳苁苎麉⒓恿吮敬位顒?dòng)，并在中國(guó)洗染業(yè)專家授證儀式上，被授予“中國(guó)洗染業(yè)專家”稱號(hào)。
廣東省旅游協(xié)會(huì)、廣東溫泉行業(yè)協(xié)會(huì)為塘廈三正半山溫泉酒店頒發(fā)“真溫泉”牌匾
◆團(tuán)建活動(dòng)
○5月21日至26日，集團(tuán)特別組織總部及成員企業(yè)助總級(jí)以上高層管理人員一行46人前往遵義、茅臺(tái)、赤水、重慶等地，開展了“紅色之旅”活動(dòng)。董事長(zhǎng)兼總裁莫浩棠、副董事長(zhǎng)兼常務(wù)副總裁莫浩松親自率隊(duì)出行，先后參觀了遵義會(huì)議會(huì)址、紅軍烈士紀(jì)念碑、四渡赤水紀(jì)念館、紅巖村等多個(gè)紅色景點(diǎn)。期間，還參觀考察了重慶知名的房地產(chǎn)項(xiàng)目和酒店，并與同行進(jìn)行了交流。6月22日，總裁主持會(huì)議，專門就“紅色之旅”活動(dòng)展開交流和探討。
○9月4日至8日和9月11日至15日，集團(tuán)總部總監(jiān)級(jí)以下員工分兩批奔赴湖南，開展了“紅色之旅”活動(dòng)。先后參觀了毛澤東故居、毛澤東紀(jì)念館、毛澤東銅像廣場(chǎng)、橘子洲頭、滴水洞，以及劉少奇故居、劉少奇紀(jì)念館等。
○10月29日，總裁主持召開了高管人員職業(yè)修養(yǎng)研討會(huì)，就如何加強(qiáng)集團(tuán)總經(jīng)理人員自身修養(yǎng)、管理修養(yǎng)，做一名合格的三正集團(tuán)高管人員進(jìn)行了專題研討。
集團(tuán)總部及成員企業(yè)助總級(jí)以上高層管理人員一行在遵義會(huì)議會(huì)址前合影
◆專題培訓(xùn)
○3月13日，集團(tuán)特別邀請(qǐng)了國(guó)家高級(jí)中醫(yī)養(yǎng)生師、辦公室養(yǎng)生發(fā)起人王玨老師，在塘廈三正半山溫泉酒店開展了為期一天的《職場(chǎng)人員健康管理》專題講座。
○3月27日下午，集團(tuán)邀請(qǐng)了井岡山紅色文化教育學(xué)院教授、中國(guó)管理科學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員付祥老師，在塘廈三正半山溫泉酒店舉辦了《踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀》專題講座。
○7月9日，集團(tuán)舉辦了《“互聯(lián)網(wǎng) ”時(shí)代的品牌與商業(yè)模式創(chuàng)新》的講座，講座結(jié)束后，集團(tuán)及各成員企業(yè)根據(jù)集團(tuán)要求，提煉講座中的知識(shí)點(diǎn)并制定了轉(zhuǎn)化計(jì)劃。為了幫助各企業(yè)更好地將計(jì)劃落地，8月8日集團(tuán)再次邀請(qǐng)講座主講嘉賓劉煒老師前來，開展了關(guān)于《“互聯(lián)網(wǎng) ”時(shí)代的品牌與商業(yè)模式創(chuàng)新》培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的主題交流會(huì)。
○8月7日，為讓集團(tuán)中高層管理人員跟上最新的互聯(lián)網(wǎng)思維，集團(tuán)舉辦了一場(chǎng)《區(qū)塊鏈技術(shù)基礎(chǔ)及產(chǎn)業(yè)應(yīng)用》的講座。
○9月26日，集團(tuán)特別邀請(qǐng)北京師范大學(xué)心理與行為研究所常務(wù)所長(zhǎng)季鍇源老師，在塘廈三正半山溫泉酒店舉辦了為期一天的《管理心理學(xué)》專題培訓(xùn)。
◆文化建設(shè)
○6月23日，在集團(tuán)成立23周年慶典儀式上，舉行了最新企業(yè)文化叢書——《三正故事匯》的首發(fā)式，總裁鄭重向集團(tuán)總部各部門及各成員企業(yè)負(fù)責(zé)人贈(zèng)送精心編撰的《三正故事匯》。
○8月29日，上海《故事會(huì)》雜志社社長(zhǎng)、主編夏一鳴，《故事會(huì)》原副主編、編審姚自豪應(yīng)邀來到我集團(tuán)，為我集團(tuán)50多名故事愛好者進(jìn)行了故事創(chuàng)作專題培訓(xùn)。
○8月30日至31日，深圳市曲藝家協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)、笑韻藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)張朝陽應(yīng)邀來到我集團(tuán)，為我集團(tuán)40多名員工進(jìn)行了為期2天的故事演講培訓(xùn)。
集團(tuán)董事長(zhǎng)為總部各部門負(fù)責(zé)人、成員企業(yè)負(fù)責(zé)人贈(zèng)送《三正故事匯》
◆公益捐助
○4月，我集團(tuán)捐建的第15所學(xué)校——韶關(guān)市翁源縣三正鎮(zhèn)仔小學(xué)落成。自2006年以來，集團(tuán)累計(jì)已向廣東省教育基金會(huì)捐贈(zèng)1800多萬元，先后在河源、韶關(guān)、云浮、肇慶、揭陽、梅州等市的邊遠(yuǎn)山區(qū)捐建了15所學(xué)校。
○6月，在東莞市2018年“廣東扶貧濟(jì)困日暨東莞慈善日”活動(dòng)啟動(dòng)儀式上，我集團(tuán)捐贈(zèng)了200萬元；另在塘廈鎮(zhèn)舉行的扶貧捐贈(zèng)活動(dòng)中，我集團(tuán)還捐贈(zèng)了50萬元。自2010年以來，我集團(tuán)每年積極響應(yīng)“廣東扶貧濟(jì)困日暨東莞慈善日”活動(dòng)，累計(jì)捐贈(zèng)近1000萬元。
○7月，向東莞市婦女兒童福利會(huì)捐贈(zèng)10萬元。自2006年以來，我集團(tuán)每年向東莞市婦女兒童福利會(huì)捐贈(zèng)10萬元，十幾年來從未間斷。
○8月，我集團(tuán)向22名橋頭貧困大學(xué)生捐贈(zèng)20萬元助學(xué)金。自2009年以來，我集團(tuán)連續(xù)10年資助東莞橋頭貧困家庭大學(xué)生，共計(jì)捐贈(zèng)200多萬元，累計(jì)共資助243名大學(xué)生完成大學(xué)學(xué)業(yè)。
○12月，我集團(tuán)向捐建的十余所學(xué)校分別發(fā)放了共計(jì)30萬元“三正獎(jiǎng)教助學(xué)金”，這是集團(tuán)連續(xù)第12年向捐建學(xué)校的師生頒發(fā)“三正獎(jiǎng)教助學(xué)金”。
○12月，我集團(tuán)向塘廈鎮(zhèn)四村社區(qū)“老人節(jié)”活動(dòng)捐助10萬元，為老人送上節(jié)日慰問和祝福。
在東莞市2018年“廣東扶貧濟(jì)困日暨東莞慈善日”活動(dòng)啟動(dòng)儀式上，我集團(tuán)捐贈(zèng)了200萬元
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